Slipper's Blog

在地铁上接到电话通知，因为环境太嘈杂了，所以和她确认了电话号码之后下车回拨过去。接电话的是前台，她说HR交代过让她转告一下我面试的时间和地址。我问她能不能给我发封邮件或一条短信，因为我在外面不方便记。这前台仙女很拽地说，她们不提供这种服务。我了个去， 对她客气一点，她还真以为自己是出来卖的了。还好我随包有带笔和本，我伏在电线杆上记下面试时间和地址，那架势就好像给前台全家抄疗效显著的小广告。我通常会主动问一下对方是不是有特别的材料需要带，结果这仙女说："就简历什么的啊，你没面过试么？"我真想几句脏话飙出去骂她个披头散发。转念一想，她不知道什么是特殊材料，也不知道HR已经有电子简历了，本来通知面试这种工作就是超出她能力范围内的任务，我又何必跟她较真呢。

公司在漕河泾开发区附近，合资性质，进口钢型建材和建筑软件。大致了解了一下公司和行业情况，我又上路了。

这家位于青浦僻壤的台湾公司用电子邮件给我发来了第一次的面试通知。因为2008年金融危机那段时间刚好在台企工作，对台巴子最深刻的印象就是没日没夜的cost down，这儿扣一些那儿减一点的，把员工榨干了，换来他们报表上好看的数字。看来这优良传统在各大台企广泛流传并得到了发扬光大，比如这家公司穷得连电话都不舍得打了。邮件中附了一个需要回传的履历表，还特么是个PPT，最让人不解的是为毛给了我一个“售后工程师”的title呢？各种不靠谱，直接无视他。

过了一个星期，这家公司另一个HR又发了一次邀请，虽然这次仍然没有打电话，但好歹这次的title是靠谱的。去探探虚实。

在青浦这地方落脚的公司，除非能提供很有竞争力的薪资或机会，否则很难吸引人力资源。到这家公司的通勤就花了将近两个小时，二号线延长线到底再转公交车两三站再步行十多分钟，面试安排在上午9:30，有些赶。

面试前的意向调查是从北京总部打过来的，HR询问了一下现在的职业规划并要求用英文介绍一下之前的工作经验。这些在投简历之前都已经烂熟于心了，轻松过关。HR表示会把意向情况和领导沟通一下， 有消息会再和我联系。

大概过了一个小时左右，电话就回拨过来了。HR说他们觉得我表达能力挺优秀的，而且有工业和项目管理背景，只是暂时没有市场方向的职位开放，目前有一个Project Executive的职位，不知道有没有兴趣。
我让HR发一份JD，又追问了一些问题。可惜HR只知道这个职位更偏向销售，其他的她也不太熟悉。既然有一个机会，先去看一下再做决定吧。面试安排在周一下午2:00，淮海中路的上海总部。

公司的办公室在新华联大厦西座，大厦正脸是大商场。最怕到这样的公司面试了，在楼下找门牌和大门就绕了将近半小时。上楼后看到前台一脸没睡醒的样子，我就预感到这将会是一场十分不靠谱的面试。